Zonder een sterke bedrijfscultuur is elke strategie waardeloos
“Talent wint af en toe wel een wedstrijd, maar vooral teamwerk wint een kampioenschap! Om een sterk team te bouwen moet iedereen elkaar beter begrijpen en (leren) accepteren. Elkaar goed begrijpen is zoals in elke relatie een werkwoord. Dat komt niet vanzelf. Wij helpen bedrijven om dit duurzaam te verankeren binnen jouw team.
Daarvoor vertrekken we vanuit het vierkleurenmodel “Insights Discovery“. Dat houdt rekening met eenieders unieke werkstijl, communicatievoorkeuren en gedragspatronen. Dit model biedt praktische inzichten om zelfbewustzijn, communicatie en teamwork te verbeteren. Met duidelijke feedback stelt het ons in staat om zinvolle veranderingen door te voeren, waardoor zowel jullie persoonlijke als professionele communicatie een boost krijgt.
Dit werkt het beste door middel van een zeer eenvoudige teambuilding gebaseerd op de bestseller “Omringd door Idioten”. Een vrij éénvoudige vierkleurenmodel dat inzicht geeft in en gebruik maakt van de 4 gedragstypes. Van het boek werden er wereldwijd al meer dan anderhalf miljoen exemplaren verkocht. Het is een simpele, maar ook fantastische handleiding om elkaar beter te leren begrijpen.
Met deze unieke teambuilding leer je elkaar “aan te vullen” in plaat van “aan te vallen” en krijg je een veel beter zicht op het motief dat achter het gedrag ligt van je collega’s. Het brengt verfrissing, vernieuwing en verdieping.
Deze teambuilding is ook heel geschikt als kick-off voor een nieuw project waar een vlotte en positieve communicatie “conditio sine qua non” is. Ook teams, die vertrouwd zijn met het vierkleurenmodel verkrijgen met deze teambuilding weer nieuwe inzichten.